LEGISLACIÓN LABORAL 

Es bueno darse cuenta que al pasar el tiempo van surgiendo nuevos métodos que se encuentran a nuestra disposición haciendo respetar y velar por los derechos de cada individuo.

                                                

                               Protección especial a la mujer,a la maternidad y la lactancia

Con esto se busca posicionar a la mujer en la sociedad ya que somos catalogadas como el sexo débil y no por nuestras capacidades como madres , esposas ,lideres , empresarias etc;  la constitución describe una amplia protección a las madres como al hijo por ende estableció normas que serán las encargadas de que rijan y se cumpla con todos los beneficios y con el respeto que nosotras merecemos.

                                                                               Art  43

    Tenemos el derecho de devengar un salario o remuneración adecuado por la prestación de nuestro servicios, el cual permitirá abastecer las necesidades del diario vivir y por consiguiente mejorara  la calidad de vida en nuestros hogares.

triste realidad
 

  

           

Principio de libertad de trabajo          

                          Aunque el mundo va cambiando y las exigencias nos obligue a seguirlas no podemos olvidar que la oportunidad y la libertad de desempeñarnos en lo que queremos,lo que nos gusta y por que no nos apasiona haga la diferencia entre la misma realidad social que vivimos. Ojala en nuestra nación contáramos con garantías mas efectivas y organizaciones que soliciten nuestro trabajo y conocimientos sin importar la elección que hagamos.  

                                                Principio de la libertad de derechos 

  

En desarrollo de este principio debemos empezar por recordar que todas las personas nacen libres e iguales ante la ley.      

Es increíble que aunque la ley lo establece en la actualidad no es así , rico VS pobres , blanco VS negro  etc cada día vemos como la discriminación nos afecta  de una manera tan dura por que somos todos los que contribuimos a que sea así ,no vemos la oportunidad que tenemos de conocer y de saber lo que los demás tiene para decir e igualmente elegir nuestra ocupación en el mundo .  

                                                   

                                         Código Sustantivo del Trabajo 

                          Velar que se haga justicia sobre el encadenamiento entre empleador y trabajador en un entorno de confianza y asertivo. 

Regula los vínculos que sedan entre derecho individual, particular o colectivo.

Todos los colaboradores son iguales ante la ley y por consiguiente serán tomados con las mismas garantías y protección que cada uno merezca.